单位概况

用人单位不得解除劳动合同的有哪些情形？

　　根据《劳动法》第二十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：

　　（1） 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的：

　　（2） 患病或者负伤，在规定医疗期内的；

　　（3） 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　（4） 法律、行政法规规定的其他情形。