白河县人事和劳动社会保障局

关于认真做好2010年职称晋升工作的通知

各乡镇人民政府，县直有关部门，各评委会：

根据省、市职称晋升工作有关规定，结合我县职称工作实际，现就2010年职称晋升工作有关问题通知如下：

一、推荐、申报职称晋升的范围、对象

全县各事企业单位、事业单位编制外人事代理人员，除国家规定的开考系列(不含高级)外，在职在岗从事专业技术工作，符合各系列规定晋升高、中、初级职称条件的专业技术人员。

二、推荐、申报职称晋升的条件

（一） 各系列申报专业技术职务时，严格执行各系列专业技术职称试行条例和中、省、市人事(职改)部门有关规定。申报各系列专业技术职称人员必须具有本专业国民教育中专以上学历。

（二）中小学教师系列严格按照县人劳局、县教体局白人劳发（2006）90号、91号文件和市人事局、市教育局安人发（2006）19号文件执行。

（三）职称晋升论文：要求严格按照白人劳发（2006）16号文件执行。申报高级职称论文按各系列高级职称申报要求执行，凡在省级以上刊物公开发表的论文作为有效论文外，在以下刊物发表的论文也可视为晋升中级职称的有效论文：（1）中共安康市委、安康市人民政府主办的《安康经济》；（2）安康职业技术学院主办的《安康职业技术学院学报》；（3）安康市教育局主办的《安康教育》；（4）安康市农作物学会主办的《安康农业科技》；（5）安康市科技局主办的《安康科技》；（6）安康市林学会主办的《安康林业科技》；（7）安康市科协论文评选三等奖以上获奖论文。职称晋升人员应选择与自己所报专业相同或相近的刊物刊登论文。对于合著的论文，是第一作者可作为有效论文，其他作者需提供2篇合著论文，对于所刊登论文与申报专业不相符者，不予认可。申报晋升中级职称必须进行论文答辩，论文答辩由市人事局组织进行。

（四）职称外语：按照安康市人事局安人发（2007）30号文件执行，符合免试条件的需提供《陕西省职称外语考试免试申请表》（在县人劳局网站下载）。

（五）计算机应用能力考试：按照县人劳局白人劳发（2006）16号文件执行，免试条件第5条调整为：年满45周岁的专业技术人员。符合免试条件的需提供免试证明，填写《申请计算机应用能力考试免考审批表》（在县人劳局网站下载）。

（六）专业技术人员继续教育：要严格按照安康市人事局《关于2010年度专业技术人员继续教育有关问题的通知》（安人发［2010］22号）文件执行，各系列专业技术人员职称晋升时必须提供2010年度《专业技术人员继续教育备案通知单》。

（七）申报人员的考核：严格按照县人劳局白人劳发（2006）107号文件有关规定执行。年度考核结果未按时报县人劳局审核备案的单位不予受理申报材料。

（八）破格申报中级职称人员条件：对不具备规定学历和任职条件，在任职期间获得科技进步奖、企业技术创新奖、技术发明奖并符合名次要求者可破格申报。即获国家级四等奖前5名，三等奖前7名，二等奖前9名；获省部级三等奖前5名，二等奖前7名，一等奖前9名；获市级二等奖前5名，一等奖前7名。

三、推荐、申报职称晋升的程序和方法

按照安人发（2000）54号、安人发（2001）39号、安人发［2002］22号文件有关规定执行：申报人员必须经过单位公示，并不得少于3名群众代表签字；申报人员材料必须经主管部门和县人劳局签署推荐意见，并严格执行《安康市专业技术职务任职资格评审公开监督试行办法》有关规定。各类事企业单位专技人员申报高级职称，须经县人劳局推荐，市职改部门审核后，按相关规定上报。

四、推荐、申报职称晋升的材料要求

(一)推荐晋升高级职称的材料分别按省职改办各系列高级评委会的要求办理。

(二)申报晋升中级职称材料内容：1.任职资格评审表一式三份；2.申报简表1份；3.毕业证书、任职资格证书、聘任书或聘任文件原件和复印件(取得现任专业技术任职资格后须连续聘任，不得中断)；4.外语免试证明一份（在县人劳局网站下载）、古汉语、医古文合格证书或免试证明原件及复印件1份；5.人事部门颁发的计算机应用能力等级考试合格证书或《申请计算机应用能力考试免考审批表》原件及复印件1份；6.身份证原件及复印件1份；7. 市人力资源和社会保障局（职改办）验印的《专业技术人员继续教育备案通知单》原件及复印件1份；8.论文原件及复印件1份；9.任期内技术工作总结(单位要签署意见并盖章)；10.县人事和劳动社会保障局出具的中、高级空岗证明和所聘任的专业技术岗位证明；11.《综合考核登记表》1份（在县人劳局网站下载）；12.公示证明；13.公示监督卡；14.其它(有关系列晋升材料另有要求的)。

(三)申报晋升初级职称材料内容：1.单位的文字报告；2.任职以来的工作总结（单位签署意见并盖章）；3.毕业证、资格证、聘书或聘任文件原件及复印件1份；4.专业技术人员继续教育备案通知单原件及复印件1份；5.任职资格评审表一式二份（必须贴照片）；6.报送材料实行一人一袋，并写明报送材料目录，粘贴在评审材料袋上；7.申报人员的基本情况一览表由各评委会 填写报送。

五、推荐、申报职称晋升的时间要求

申报高级职称上报材料时间分别按各系列高级评委会规定的时间报送。县人劳局收集非教育系列申报中级职称材料的时间为2010年8月1日开始，9月1日结束，逾期不予受理。教师系列报送时间以县教体局通知为准。初级职称申报材料（不含委托相应系列中级评委会评审的）于2010年10月1日前报各初级评委会组织评审后，于11月20日前报县人劳局，逾期不予受理。

六、几点要求

（一）各有关单位、各评委会要严格按职称晋升条件及相关规定对申报人员的材料进行认真的审查，严格把关，对弄虚作假上报的材料一经发现，严肃查处。

（二）对于陕西省人力资源和社会保障厅《关于加强当前职称改革工作的十条意见》（陕人社发[2009]167号）文件中的各项规定，除各系列职称晋升省上有另行规定外，各申报人员应严格执行。

（三）事业单位专业技术人员晋升职称时所申报专业技术资格与事业单位岗位设置后所聘任的专业技术岗位相一致，如不一致需按陕职改办字［1990］003号文件规定，本人确因工作需要而变动了岗位，单位有岗位职数，只能转换档次相同、专业相同或相近的其他系列的专业技术职务，转聘后需在新岗位工作一年以上，重新参加评审。

（四）全县各类事企业单位申报晋升职称必须统一程序、统一条件、统一要求。各评委会不得以任何形式降低评审条件进行职称评审，违者将按有关规定严肃处理。此前与本通知不相一致的文件规定，以本通知为准。                                         

白河县人事和劳动社会保障局

二0一0年七月十五日