人社局多举借狠抓党风廉政工作

人社局  吴斯君

今年以来，人社局大力加强党风廉政建设工作，确保了党风廉政建设各项目标的全面落实。

一是年初按照县纪委要求，认真研究制定党风廉政建设目标责任，并按领导分工将目标责任细化分解到每位领导班子成员和各股室，让每个人肩上有担子，心中有责任，完善了业务学习制度、考勤值班制度、财务管理制度、车辆管理制度，并切实加强对各项制度执行情况的监督检查，保证了人社局党风廉政建设各项制度落到实处、取得实效。

二是对涉及人力资源和社会保障门的行政职责、收费项目、收费标准和收费依据进行整理，制作公示牌，向社会公开。按照高效、便民的原则，对业务项目进行分类，公开各项业务办理的政策依据、办事流程、办结时限等内容，接受社会监督。并认真落实首问负责制、限时办结制和服务承诺制，不断提高服务质量和工作效率。

三是积极推行事业单位人事制度改革。严格实行“凡进必考”的原则，按照《白河县机关事业单位机构编制和干部调配及招录招聘管理暂行办法》要求，认真推行事业单位公开招聘制度。在招录单位工作人员过程中，实行人社局与招录单位共同参入，监察部门全程监督，做到了公开、公平、公正。

四是全面落实劳动和社会保障各项政策。严格执行再就业政策法规，全面落实就业再就业各项政策，保证我县就业再就业工作稳步扎实推进。